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【行業(yè)痛點與破局】
傳統(tǒng)環(huán)衛(wèi)車駕駛艙舒適性差、操作復(fù)雜,工人長期面臨健康與安全風險。江蘇馳城從人性化設(shè)計出發(fā),打造“以人為中心”的環(huán)衛(wèi)裝備。
【產(chǎn)品設(shè)計的人本理念】
健康防護:駕駛室配備空氣過濾系統(tǒng)與減震座椅,降低粉塵吸入與腰椎勞損;
操作簡化:一鍵啟動+語音提示功能,減少培訓(xùn)成本;
安全升級:360°環(huán)視影像與碰撞預(yù)警系統(tǒng),事故率下降70%。
【社會價值延伸】
公司聯(lián)合工會開展“暖冬計劃”,為環(huán)衛(wèi)工人提供免費體檢與技能培訓(xùn);發(fā)起“最美城市美容師”攝影大賽,提升公眾對職業(yè)群體的關(guān)注。
【工人心聲】
“開電動環(huán)衛(wèi)車后,腰疼的老毛病好多了,再也不用捂著耳朵躲噪音。”——南京市環(huán)衛(wèi)工人李師傅
【結(jié)語】
江蘇馳城以科技之力重塑環(huán)衛(wèi)職業(yè)體驗,讓城市美容師收獲尊嚴與幸福。
【綠色行動體系】
碳足跡管理:工廠100%使用綠電,生產(chǎn)環(huán)節(jié)碳減排35%;
廢舊電池回收:聯(lián)合專業(yè)機構(gòu)構(gòu)建梯次利用網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)資源閉環(huán);
公益捐贈:向西部城市捐贈20臺電動環(huán)衛(wèi)車,助力欠發(fā)達地區(qū)環(huán)保升級。
【社區(qū)共建實踐】
在蘇州開展“垃圾分類科普基地”開放日活動,通過VR體驗環(huán)衛(wèi)作業(yè),累計接待學生、居民超5000人次。
【行業(yè)人才培養(yǎng)】
與職業(yè)院校合作開設(shè)“新能源環(huán)衛(wèi)設(shè)備運維”課程,定向輸送技術(shù)人才200余名,解決行業(yè)技能缺口。
【展望】
江蘇馳城將持續(xù)探索“商業(yè)向善”模式,以責任擔當書寫企業(yè)可持續(xù)發(fā)展答卷。